Publié par le 11/12/2018
Formation pour pilotes & co-pilotes
Chaque année, dans chaque Cadrille, une ou plusieurs femmes prennent le rôle de pilote ou co-pilote, pour guider son groupe vers ce que chaque membre en attend. Cela implique une vision claire du potentiel et des objectifs de cette équipe, des compétences pour accueillir et équilibrer les mouvements naturels du groupe, afin de privilégier chaque membre et ses possibles.
Pour replacer l’humain au centre des échanges, la posture de pilote et de co-pilote demande un savoir-faire et un savoir-être, que Michèle Hurlimann a proposé de (re)visiter lors d’une formation d’un jour qui s’est déroulée le 3 novembre 2018.
Cette année les participantes ont particulièrement apprécié le fait d’avoir pu expérimenter sur place les notions transmises, le dynamisme et le rythme de la formation. Elles sont reparties avec divers outils comme des techniques linguistiques, un outil de gestion des émotions et du stress, ainsi qu’une multitude de pistes à creuser si elles le souhaitent.